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• 07-01-2022 ROBERTO EMILIO LOPEZ

  Estoy totalmente de acuerdo con las apreciaciones vertidas en el artículo. Hay sectores , por ej. uno que ayer me comentaron vía telefónica, un amigo que paso en Miramar.Es un ejemplo del Rubro Gastronomico. Se trata de un señor que posee en esa localidad tres locales de pizzerías, empanadas, y comidas rápidas. La principal que esta a media cuadra de la playa, por la principal de esa ciudad y donde hay muchísimos balnearios, y donde al mediodía los turistas se cruzan a retirar comida que la llevan a la carpa para almorzar, y que por ser lugar estratégico en el centro de la ciudad , trabajaba casi las 24 hs. ahora por el tema del Covid que afecta a varios empleados de dicho local, ya no puede abrir al mediodía, con la consiguiente importante perdida de recaudación.
  Mew pregunto.
  Que estamos haciendo aglutinados en la playa, viendo vidrieras en muchos casos SIN BARBIJO, cuidado mínimo y necesario que se debe adoptar para no perjudicar al prójimo?
  Que estamos haciendo mal, que los comerciantes, pymes,y demás, no están pudiendo trabajar de forma completa , y se produce la aparición de capacidades ociosas por la falta de mano de obra, ya sea por contagiarse de Covid o ser contrato estrecho?
  No nos damos cuenta , que pais esta arruinado, y ahora que hay un poquito mas de liberad para trabajar transitar, etc, estamos volviendo de nuevo a foja. cero?
  A quien no le gusta la Playa, pero vaya a localidades o playas alejadas de la ciudad, por ej Mar del Sur, Mar de cobo, etc donde haya menos gente, y use barbijo y alcohol en gel
  Habrá que poner cupo de integrantes en las playas, por lo menos publicas?
  Yo veo la situación con mucha preocupacion porque muchos de mis clientes han comopradop mercaderias con cheques dfereidos para Enenro 2022, y si deben cerrar por falta de empleados, seria una catastrofe.
  Y por ultimo, que cosa rara no? En una ciudad que por mucho tiempo estuvo a la cabeza de la desocupación en el pais , estando ahora en segundo lugar, que falte mano de obra para poder reemplazar en forma eventual a aquellos empleados ausentes por Copvid¡¡ Parece que no fuera así.
  Y en realidad no es así lo que ocurre, gente para trabajar en Mar del Plata hay, lo que pasa que las leyes laborales argentinas no se han adaptado a los tiempos actuales , por lo que tomar un empleado nuevo puede ser un problema debido a las indemnizaciones a pagar que podrían sufrir a partir de algun cuestionamiento laboral. A esto le debemos sumar las carga impositiva y previsional que se sufre en la argentina, al contratar un empleado , por lo que ayuda a decir por ej cierro al mediodía, trabajo menos hora, etc
  
  Muchas gracias
  
  C.P.N.ROBERTO E. LOPEZ